Entradas

Por: RIchard Quimi

DISEÑOS TRADICIONALES Y COMTEMPORANEAS

Diseños Tradicionales de Organización Diseño Funcional:  Incluye la creación de puestos, equipos y departamentos con base en las actividades especializadas. El agrupamiento funcional de los empleados es la forma de más amplio uso y aceptación de dividir por departamentos. Este diseño presenta ventajas y desventajas. En el lado positivo permite la identificación y asignación clara de responsabilidades y los empleados lo comprenden con facilidad. Las personas que realizan tareas similares y se enfrentan a problemas parecidos trabajan juntas, con lo que incrementan las posibilidades de interacción y respaldo correspondido. Una desventaja es que el diseño funcional fomenta un punto de vista limitado que centra la atención en un grupo de tareas más estrecho. Los empleados tienden a perder de vista la organización como un conjunto. Diseño de Lugar:  Significa establecer en forma geográfica las unidades principales de una organización, al miso tiempo que se conservan aspecto...

FACTORES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL

FACTORES DELDISEÑO ORGANIZACIONAL http://www.eoi.es/blogs/miguelanibalechavarria/2012/02/27/diseno-organizacional/   Todo diseño organizacional (con mayor descentralización y delegación de autoridad a los empleados) soluciona algunos problemas, pero al mismo tiempo crea otros. Cada diseño organizacional presenta algunos inconvenientes, la clave radica en seleccionar un diseño organizacional que los minimice. Es posible identificar algunas variables para cada uno                    de los tres factores primarios: ambientales, estratégicos y tecnológicos, que afectan las decisiones de diseño organizacional. Otros factores (por ejemplo proveedores, consumidores y nuevos competidores) pueden afectar también el diseño organizacional. Factores Ambientales Los factores ambientales que gerentes y empleados necesitan evaluar son: 1) las características de los ambientes presentes y pos...

QUE ES DISEÑO ORGANIZACIONAL

Imagen
QUE ES DISEÑO ORGANIZACIÓN: El diseño organizacional   es el proceso de elegir una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones de autoridad dentro de las organizaciones. Se pueden representar las conexiones entre varias divisiones o departamentos de una organización e un organigrama.  Un organigrama es una representación de la estructura interna de una organización, donde se indica la forma en que se interrelacionan diversas tareas o funciones.

DISEÑO EMPRESARIAL

QUE ES UN DISEÑO EMPRESARIAL Desarrollar habilidades para la creación y gestión de empresas de diseño utilizando estrategias y políticas adecuadas es el objetivo del seminario Gerencia del Diseño que organizó Artesanías de Colombia a partir de hoy. El certamen tendrá como conferencista al diseñador brasileño Eduardo Barroso, reconocido por dictar este curso en varios países del mundo. Los temas que se abordarán son: las contribuciones del diseño, tendencias en diseño, negociación de proyectos, contratación, administración de conflictos y toma de decisiones, marketing personal, nuevas organizaciones, políticas de diseño, formulación de planes regionales o nacionales.

diseño empresarial

Perfil de la Carrera ¿De qué serás capaz? Serás un profesional del diseño centrado en la investigación y en la formulación de proyectos, teniendo en cuenta las necesidades reales del cliente, la naturaleza del público objetivo y el entorno. Dominarás el proceso de diseño partiendo del concepto para generar el sistema de comunicación visual. Identificarás de manera acertada al público objetivo, evitando caer en falsos estereotipos y modelos foráneos, alejados de nuestra realidad. Crearás tu propia empresa en ámbitos como el diseño integral, la comunicación visual, la consultoría gráfica o desarrolladora de proyectos de diseño. Serás capaz de liderar un equipo multidisciplinario, que te permitirá lograr el desarrollo profesional. Contribuirás a la construcción de identidad a través del diseño reconociendo nuestra realidad multicultural, diversidad geográfica y pasado histórico. Reconocerás los diversos códigos de comunicación aplicados a los más variados públicos objet...
Imagen

CERÁMICAS GAGUELZAN

Imagen
UBICACION: En la comunidad de San Rafael localizada en la parroquia Chanduy de la provincia de Santa Elena, en el km 103 dela vía a la costa, se extrae un mineral natural que con el pasar del tiempo ha ocupado espacio en construcciones de hormigón o de cemento combinado con algún otro material de retoque o lujo para las personas o empresas que adquieren el producto. ANTECENDETE: El granito lavado de la corporación minera sigue siendo con el pasar de los años un producto apetecido por sus bajos costo y su fácil obtención por empresas o simples constructores, esto deriva a que no se extraiga por completo los beneficios que podría dar este mineral en el ámbito económico que mejoraria en la ecomonia de los pobladores Sanrafaelences y aun mas a las personas que día a día trabajan horas arduas para conseguir el pan de cada dia, corriendo riesgo. Dado el caso que se pretende dar a conocer el proyecto de realizar cerámicas a base de los productos que se extraen en tierra...